1. 公司基本信息：

a) 公司全稱

b) 經營范圍

c) 注冊地址

d) 法定代表人

e) 注冊資本

2. 律師事務所法律服務合作協議及律師資質證明

3. 公司章程、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證（原件及復印件）

4. 勞動合同范本：應包含要派遣員工的崗位名稱、薪酬標準、工作時間、工作地點等

5. 人力資源管理制度：應明確員工聘用、勞動關系解決、勞動保護等相關制度

6. 勞務派遣業務操作流程圖及配套管理制度

7. 派遣員工名單及其身份證明（復印件）

8. 公司財務報表：包括資產負債表、損益表和現金流量表等

9. 公司銀行開戶許可證原件及復印件

10. 公司納稅人資格證明、稅收完稅憑證及納稅申報表

11. 其他相關資料

1. 清晰、準確、完整的填寫各類表格、表單和合同。

2. 對于法律文件和證明材料，務必保證其真實性和有效性。

3. 在勞動合同范本中，應準確描述派遣員工的具體工作內容、工作時間和工作地點，以便審批部門全面了解派遣業務。

4. 人力資源管理制度應體現公司健全的人力資源管理體系，合規性和規范性對審批結果具有重要影響。

5. 勞務派遣業務操作流程圖和配套管理制度應清晰明了，能夠使審批部門清楚了解公司的內部管理流程和控制措施。

6. 公司財務報表應、清晰地反映公司的經營狀況，特別是資產負債表、損益表和現金流量表等。